期刊简介
《中国药物经济学》杂志以促进药物经济学在药政管理、医疗保险、新药研发与定价、临床合理用药、药品资源合理配置、临床医学与药学等领域的应用为办刊宗旨。为加大药物经济学的宣传力度，加强社会各界对药物经济学的了解，我社组织大批从事医学、药学、经济学、生物统计学、社会保险学、卫生经济学等研究领域的专业人才，将理论性、知识性、实用性相结合，力求以国际化视野，用经济学的眼光，分析、研究我国药物经济市场，正确指导药物经济学评价体系进入我国卫生领域，是我国药物经济学第一份专业性学术刊物，是社会各界了解药物经济学的最权威窗口。
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- 杂志名称：中国药物经济学杂志
- 主管单位：中国农工民主党中央委员会
- 主办单位：中国中医药研究促进会
- 国际刊号：1673-5846
- 国内刊号：11-5482/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 万方收录(中)
绩效考核在合同制护士管理中的应用
王梅；姜波；何莉
关键词：绩效考核, 合同制护士, 应用效果
摘要：目的：探讨合同制护士绩效考核在护理管理中的应用效果，及对提升合同制护士的自身素质和工作效率起到的作用。方法根据合同制护士自身存在的问题及特点制订考核标准及内容。实行分级考核制度，成立院科两级护理质量管理考核组，科考核组根据各科情况对基础护理及技能和患者满意度等实施考核，并根据考核成绩分配绩效工资，对问题较多的项目上报护理部，由护理部及时采取整改措施。结果通过护士考核方案的制订、检查、指导及协调，并对考核成绩进行分析，对于薄弱环节实施改革方案，使医院的护理质量有了很大的提高，同时还增加了合同制护士的工作热情，调动了其工作积极性，稳定了护理队伍。结论在我院实施合同制护士绩效考核，并将考核成绩记录在案，以绩效考核为依据制订激励政策，极大的调动了我院合同制护士的积极性和工作热情。使我院的护理质量有了大幅度的提升，护理队伍相对稳定，保证了临床护理及医疗安全。
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